日軽物流で、社会を支える
未来をつくる
採用情報
RecruitINFORMATION
2026.03.01 採用情報を最新版に更新しました
求める人財
Ideal Candidate Profile
1成長したいという意思
進化する自分を少しでも描きながら業務
2結束力
チーム日軽物流として職場内に一体感をもたらす
3積極性
｢やってみよう、やってみなよ｣が自然と言える・できる
将来組織を担える人財 日本軽金属グループでは社員を財産と考え「人財」と表記しています。
福利厚生
Benefits
-
01
借上社宅制度
個人負担が非常に軽く入居可能
（地域や家族構成により個人負担額が異なります） -
02
財形貯蓄
各種財形制度あり
（一般財形、住宅財形、年金財形） -
03
永年勤続表彰
10年、20年、30年勤務した方に表彰
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04
退職金制度
勤続3年以上
-
05
保養所
日本軽金属(株)所有の
保養所利用制度あり（箱根） -
06
労働組合
あり（ユニオンショップ制）
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07
休暇制度
法定休暇に加え、積立休暇制度あり
募集要項(総合職)
Guideline
| 職種 | 総合職 【現場管理・物流企画・人事・経理等】 |
|---|---|
| 給与 | 大卒：月給225,850円～240,850円 （基本給205,850円＋地域手当20,000円~35,000円） |
| 諸手当 | 残業手当、地域手当、交通費支給、家族手当(規定あり) |
| 昇給 | 年1回(7月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 休日休暇 | 週休2日制、祝日、夏期・GW・年末年始・有給・慶弔休暇・積立休暇制度 |
| 勤務地 | 本社および各事業所 |
|---|---|
| 勤務時間 | 本社/8:45~17:30 ※研修後配属先によって異なる。 |
| 保険 | 各種社会保険完備 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、退職金、各種表彰制度、研修制度、社宅制度(規定あり)、制服貸与、持株会 |
| 提出書類 | 履歴書（写真添付）、卒業見込証明書 |
| 選考方法 | 適正検査（足切りなし）、面接 |
よくある質問
FAQ
入社にあたって必要な資格等はありますか？
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学卒総合職採用の方々は入社にあたって必要な資格はありません。
ただ、業務上必要な運行管理者などの資格を配属後取得する場合がございます。
その際、会社より資格取得に際した支援制度をご用意しています。
内定から入社までのスケジュールはどうなっていますか？
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10月1日に内定者懇親会を開催し、その後も適宜、職場見学や通信教育の受講などを通じて、
入社までの不安をフォローしていきます。
入社後の勤務地の希望は通りますか？
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必ず希望が通ることはお約束できません。総合職ですので、3~5年のサイクルで異動がございます。
ただ初期配属については、選考の途中で相談いただくことは可能です。
入社後の寮や社宅制度はどうなっていますか？
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福利厚生の一環として、社宅制度は充実しております。
原則として、自宅からの通勤ができない場合は、勤務地近辺の民間のマンション・アパート等を借上げ社宅とすることができます。
入社後に研修などはありますか？
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入社後は約2か月間の研修期間があります。社会人としての基礎的なマナーから、弊社のビジネス、グループ全体のビジネスまでを体系的に学べる内容です。 また、配属後も2年目研修・3年目研修を実施し、社会人として一人前になれるよう継続的にフォローしていきます。
